今天是

廊坊局多措并举 积极宣贯《快递暂行条例》

    2018-04-28

在《快递暂行条例》即将正式施行之际,为了提高学习宣传力度,促进深入贯彻实施,在廊坊上下掀起学习宣传贯彻《条例》新高潮,廊坊局多措并举,认真开展四月《条例》宣传月活动。

一是精心组织,周密安排。成立以单位负责人为组长、各科室负责人为成员的《条例》宣传月活动领导小组,负责统一安排部署《条例》宣贯工作。印发《<快递暂行条例>宣传月活动实施方案》,明确科室分工,建立宣贯台账,定期通过例会、专题报告等形式向领导小组汇报宣贯进度。

二是多途径宣传,持续提升《条例》热度。充分利用新媒体的传播优势,在门户网站、微信朋友圈等平台发布《条例》全文,实时报道宣传贯彻活动动态,在全市范围内形成强大的舆论氛围和宣传声势。积极开展《条例》普法宣传系列活动,按照“谁执法谁普法”原则,与“七五”普法工作相结合,扎实推进“法律六进”活动。组织开展送法进企业活动,组织执法人员进入顺丰、圆通、品骏等快递品牌企业,与快递员工面对面交流,针对快递员关心问题进行一一解答。制作宣传栏,悬挂宣传画和宣传横幅,提高《条例》社会知晓度。向市、县政府及政府部门、快递从业者和广大群众赠阅《条例》单行本,为《条例》的正式实施营造良好舆论氛围。督促快递企业做好学习宣传,督促指导快递企业结合自身实际,将《条例》学习培训普及深入到分支机构、末端网点、班组、岗位,做到培训“全覆盖”,使快递企业一线管理人员熟悉掌握《条例》基本内容,一线员工牢记安全生产权利和义务、提高服务质量。其中廊坊百世将《条例》纳入领导干部在线学习教育计划,强制规定学习时间;廊坊申通召开《条例》培训会,分批组织全市品牌快递员学习《条例》内容。

三是精心组织培训,助推全社会知法、懂法、守法、用法。全面做好快递市场监管执法专业培训,积极组织参加国家、省邮政管理系统举办的《条例》培训会,在单位内部做好执法人员《条例》培训工作,充分利用各种学习培训平台,提出疑惑顾虑、增进经验交流,为5月份《条例》正式实施后的规范执法打下良好基础。开展对快递企业“三类人员”培训,紧紧抓住快递企业主要负责人、法务部门负责人、网络运营部门负责人这三个关键群体,组织开展《条例》培训会,分析了出台背景、阐明了利害关系、解读了文本内容、强调了工作重点,使快递企业管理层进一步加深对《条例》的理解和掌握,助力合法经营。

 

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